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個人事業主様から50人未満の事業所様の社長様の売り上げに繋がらない面倒な手続きを引き受けて、会社の発展のご支援をしております。社長様の労災特別加入も取り扱っています。給与計算で労務リスクを低減することと、会社を守る就業規則で労務にかかるリスクマネジメントと併せて助成金の活用で労務の改善を致します。事業主様のブレインとして、また、社外総務としてご活用下さい。経営者様のビジョン達成のご支援と、事業所様の継続と発展をサポートし、共に成長できる経営者様の良きパートナーを目指しております。 >>詳細はこちら
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兵庫県西脇市野村町1795番地201 |
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労務顧問、派遣許可 全国対応しています。
社会保険労務士3人所属
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| 所在地 |
東京都港区赤坂9-1-7 |
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政府各種助成金（返済不要）のご提案、申請を中心に活動しており、経営者様にとって得する情報を常に探し、ご提案させて頂いております。また、資金繰表１万回の作成実績に基づき銀行融資を受けやすい資金繰表の作成及び交渉術も得意としております。ビジネス書籍執筆しております。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
栃木県佐野市赤坂町971-11 |
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大手IT企業で長年培った人事労務管理業務経験を生かした各種提案をさせて頂きます。特にIT企業特有の派遣、請負、準委任など複雑な契約形態に合わせた契約業務、雇用情勢の複雑化による労使トラブル未然防止や法令順守、就業規則の最強化など、会社を顕在・潜在するリスクから守るため、社長様と一体となって誠実に業務を遂行致します。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
埼玉県三郷市さつき平１－３－２－７０３ |
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主に退職労働者からの「未払い残業代請求」が急増しております。請求金額によっては通年の利益を吹き飛ばすほどのダメージを被る可能性もあります。請求が連鎖的に発展した場合、企業の存続を脅かす致命傷に発展してしまう可能性も否定できません。
弊事務所では、使用者側の立場に立ってアドバイスさせていただいております。どうぞご遠慮なくご相談下さい。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
京都府宇治市宇治半白26-28 |
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このような困りごとを改善します。
「問題社員の対応に困っている」「労使トラブルになったことがある」「労働法に詳しくないので何かと不安」「サービス残業代を請求されないか不安」「会社に貢献できる社員が育たない」「できる社員が報われる会社にしたい」「社員に社会人の基本を教えてほしい」
＜経歴＞ 昭和56年 京都府立桃山高校卒。昭和61年 立命館大学経済学部卒。昭和61年～平成15年まで（株）村田製作所勤務。生産、物流、販売の企画・改善・効率化に取り組む。平成17年 社労士事務所を開業。製造業の改善ノウハウを応用した「カイゼン型人事労務コンサルティング」が得意。趣味はマラソン、映画鑑賞。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
京都府京都市伏見区桃山羽柴長吉東町７７ |
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より良い会社づくりのために改善提案をし、貢献したいと思い社労士を目指し、現在もその熱い思いは変わりありません。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
愛知県名古屋市中川区八熊１-６-１６ 宝マンション金山ウエスト３０３ |
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